「従業員の居場所」を携帯電話で追跡――英で需要増

＞携帯電話とインターネットを利用した従業員の位置情報サービスが英国で注目を集めている。経営の効率化が見込まれる一方、プライバシーの侵害が懸念されている。

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「携帯電話を追跡するに際しては、その携帯を所有する従業員の同意を得なければならない。ユーザーの知らないところで企業が携帯電話を追跡することはできない」という形で歯止めはかけてあるようですが、会社からこの携帯を持つように言われたときに「同意しない」と答えるのは「サボりたいんだろう」とか思われそうで、なかなか難しそうな気がします。逆に、位置追跡携帯を持つことを条件に雇用したりすると、不当労働行為になるんでしょうかね。